“十四五”期間，鹽都區(qū)堅持就業(yè)優(yōu)先，累計支出就業(yè)補助資金超3億元，發(fā)放穩(wěn)崗返還資金7433萬元。截至今年10月底，城鎮(zhèn)新增就業(yè)累計達3.8萬人，超額完成規(guī)劃目標，就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定。社會保障體系持續(xù)完善，企業(yè)職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項保險實現(xiàn)省級統(tǒng)籌，建立個人養(yǎng)老金制度，開展職業(yè)傷害保障試點。全區(qū)基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達52.62萬人。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金實現(xiàn)“21連調(diào)”，月人均水平從2021年的2193.9元提升至2025年10月的2563.87元。
人才支撐作用不斷增強。鹽都區(qū)圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，深化人才機制改革，累計開展補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)3.5萬人次。目前，專業(yè)技術(shù)人才超8萬人，技能勞動者總量超15萬人，其中高技能人才超1.8萬人。勞動關(guān)系保持和諧穩(wěn)定。針對新就業(yè)形態(tài)，健全勞動權(quán)益保障機制，推進糾紛一站式調(diào)解，強化欠薪治理。“十四五”以來處置重大欠薪案件20余件，移送涉嫌犯罪案件超10件。